Πιθανές κυρώσεις στους δήμους Θέρμου, Ακτίου – Βόνιτσας

Αίσθηση από τα μισθολογικά στοιχεία δήμων της χώρας, που τα παρέθεσαν μετά από σχετικές επιστολές του υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στις οποίες δεν ανταποκρίθηκαν οι δυο δήμοι της Αιτωλ/νίας.

Ανάμεσα στους δήμους που δεν ανταποκρίθηκαν στο Υπουργείο και δεν έδωσαν στοιχεία, είναι από την Αιτωλ/νία οι δήμοι Ακτίου – Βόνιτσας και Ξηρομέρου, που απειλούνται με κυρώσεις, σύμφωνα με το aftodioikisi.gr.

Το σχετικό δημοσίευμα αναφέρει:

«Τα «golden boys» ζουν και βασιλεύουν στις δημοτικές επιχειρήσεις και παίρνουν, ακόμα και σε δήμους που βρίσκονται στο «κόκκινο» ή στο «πορτοκαλί», σε χρεοκοπία ή στα όρια της χρεοκοπίας δηλαδή, «golden μισθούς». Αυτό αποκαλύπτεται μέσα από την προσπάθεια αποτύπωσης -για πρώτη φορά- του μισθολογικού κόστους των υπαλλήλων στις δημοτικές επιχειρήσεις από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ενόψει της κατάρτισης του νέου βαθμολογίου-μισθολογίου. Από τους 325 δήμους της χώρας, τα σχετικά στοιχεία έστειλαν οι 165, και -σύμφωνα με τις πληροφορίες- οι ΟΤΑ που δε συμμορφώθηκαν με τις εντολές του υπουργείου θα υποστούν κυρώσεις. Το, δε, υπουργείο, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες που επιβεβαιώνουν παλαιότερο ρεπορτάζ της aftodioikisi.gr, θα επιβάλλει πλαφόν στις αμοιβές των δημοτικών υπαλλήλων.

Έτσι, σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης:

- Άνω του 60% των υπαλλήλων του κλάδου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημόσιων υπαλλήλων ΠΕ.

- Άνω του 53% των υπαλλήλων του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημόσιων υπαλλήλων ΤΕ.

- Άνω του 55% των υπαλλήλων του κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημόσιων υπαλλήλων ΔΕ.

- Άνω του 62% των υπαλλήλων του κλάδου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημόσιων υπαλλήλων ΥΕ.

Σύμφωνα με τον υφυπουργό Ντίνο Ρόβλια, πρόκειται για ένα ασφαλές δείγμα (άνω του 50%), καθώς στα επανειλημμένα έγγραφα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανταποκρίθηκαν μέχρι σήμερα 230 από τους 325 δήμους.

Οι 10 υψηλότερες αμοιβές υπαλλήλων ανά κλάδο εκπαίδευσης για το 2010. Για παράδειγμα, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υφυπουργού Ντίνου Ρόβλια, στην περιφερειακή ενότητα Δωδεκανήσου «κόκκινος» δήμος αμείβει εργάτη με 56.703,89 ευρώ, στην περιφερειακή ενότητα Κοζάνης επίσης «κόκκινος» δήμος αμείβει εργάτη με 43.088,65 ευρώ, στην περιφερειακή ενότητα Πιερίας «πορτοκαλής» δήμος δίνει σε μηχανολόγο μηχανικό με 83.767,13, στην περιφερειακή ενότητα Κέρκυρας «πορτοκαλής» δήμος μισθοδοτεί γενικό διευθυντή με 78.947,70 κτλ.

Γενικά στοιχεία

Όπως προαναφέρθη, τα στοιχεία προέρχονται από τις απαντήσεις που έστειλαν οι υπηρεσίες των δήμων ηλεκτρονικά σε συνέχεια σχετικών επιστολών του υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Αφορούν σε επιχειρήσεις από 165 δήμους από το σύνολο 325 δήμων. Από τους 325 Δήμους, οι 95 δεν ανταποκρίθηκαν, ενώ οι 230 δήμοι ανταποκρίθηκαν.

Από τους 230 Δήμους που ανταποκρίθηκαν οι 12 δεν διέθεταν δημοτικές επιχειρήσεις το έτος 2010 και οι 9 είχαν επιχειρήσεις χωρίς τακτικό προσωπικό. Από τους 230 Δήμους οι 44 δεν έστειλαν τα απαιτούμενα στοιχεία σύμφωνα με το υπόδειγμα της εγκυκλίου. Στους δήμους που δεν απέστειλαν μισθολογικά στοιχεία, είναι και οι δήμοι Ακτίου - Βόνιτσας και Θέρμου από την Αιτωλ/νία.

ΑΠΟ ΑΓΡΙΝΙΟ PRESS